Krisenintervention und Konfliktmanagement

Ihr Unternehmen steckt in einem Konflikt fest, die Ereignisse scheinen sich zu überschlagen, die Ebenen und das Thema des Konfliktes sind nicht mehr zu identifizieren.

Wir lösen das "Wollknäuel" Konflikt oder Krise systematisch Schritt für Schritt. Ich bin Ihnen eine zuverlässige Beraterin, diese Krise mit Ihnen konstruktiv und unerschütterlich zu bewältigen, bis wieder Normalität eingetreten ist.

Sie haben erfahren, dass Konflikte und Mobbing das Betriebsklima belasten und möchten nun mit konkreten Maßnahmen diese Themen angehen? Ich berate Sie in den einzelnen Umsetzungsschritten zu einem professionellen und nachhaltigen Konfliktmanagement, damit Ihre Mitarbeiter die Kompetenzen erhalten schon erste Irritationen selbständig zu klären bevor Konflikte sich erst verhärten.

Sie merken Ihr Unternehmen stößt immer wieder an ihre Grenzen und Veränderungsprozesse versanden und sie wollen endlich mal wissen woran das liegt? Als Organisationsethnologin analysiere ich Ihre spezifischen Dynamiken, ermittele Ihre kulturellen Stärken und Entwicklungsfelder. Die Führung erhält von mir ein direktes ehrliches und wertschätzendes Feedback meiner Beobachtungen.

•  Systematische Konfliktanalyse
• Beratung, Konfliktklärung und Prozessbegleitung im Konfliktfall
• Systemische mediationsorientierte Konfliktberatung
• Einführung Betriebliches Konfliktmanagement
• Seminare für Führungskräfte: Konflikt und Mobbing Prävention
• Projektmanagement und Beratung

Gesunde Betriebs- und Unternehmenskultur

Sie wissen, dass eine gesunde Betriebskultur Ihr Unternehmen attraktiver macht und damit Mitarbeiter länger zufrieden und arbeitsfähig werden und fragen sich, wie Sie Ihre Organisation dahin entwickeln können? Als Dozentin, Beraterin und Projektleiterin für die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst – und Wohlfahrtspflege erarbeite ich mit Ihnen systematisch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.